8月16日，优德88集团召开2018年度总裁与新进大学生座谈会暨挂派互动培养人员迎送会，优德88集团总裁杨国明出席并作重要讲话，11位部门负责人，211名新进大学生和17名挂派人员参加，人力资源部总经理陈清宇主持会议。

会议分为两部分，第一部分是总裁与新进大学生座谈会。“我来自河南”“我来自黑龙江”“我今年3月来到优德88”“我现在是四分厂的一名监控管理员”……??????来自全国20个省市的211名大学生依次作自我介绍，有人风趣幽默、有人激情饱满，谈笑风生间，畅谈理想与未来，表示要尽快完成角色转换，融入公司，将自己的理论知识运用到实践中，加快学习专业技能，实现自我价值。

部门代表发言环节，产品研发中心副主任章建忠表示，新进大学生要尽快融入部门，完成角色转换，要干到实处。四分厂厂长陈国卫建议大学生要适应大环境，提升自我，善于发现并勇于抓住机会，也要强健身体，有好的身体才能更好地投身工作。六分厂厂长顾建定表示，欢迎各位大学生到六分厂培训学习，六分厂将竭尽全力培养每一位大学生，他建议大学生要在工作中积极主动，不耻下问，尽快提升自己。各位代表分享了自己十多年的工作经验，希望大家不忘初心，砥砺前行。

在交流环节，各位大学生积极提出自己关心的问题，杨总耐心给大家解答，风趣、亲切的语言引来阵阵欢笑。
会议第二部分是挂派人员的迎送环节，17名挂派人员依次做自我介绍，九江、成都的员工通过视频进行发言。本部拉丝工段主任金少平代表挂派人员进行表态，他表示将不辜负公司的期望，把本部的经验带到成都，管好质量，做好工程。

最后，杨总作重要讲话，杨总对各位大学生加入优德88大家庭表示欢迎，也希望挂派人员不负期望。他向大学生介绍了优德88的发展历史、人才培养和晋升机制，表示优德88会给大家提供一个展示自我的舞台，希望大家抓住机会、用好平台，创造最大的价值。

杨总给大学生们提了四点衷心建议：第一点，创新改变人生，要有创新的意识，跳出来看问题，在否定自己的过程中，不破不立；第二点，行动创造未来，杨总表示，新进大学生要弘扬“干在实处、走在前列、勇立潮头”的浙江精神，公司工程建设期间，更要不畏艰难，发扬实干精神；第三点，抢抓发展机遇 ，当前优德88正处于新一轮发展的关键期，新进大学生们要积极去承担、有主人翁意识，抢抓机遇，不要在该奋斗的年纪选择安逸，并且要养成优秀的习惯，好的习惯让你终生受益；第四点，坚守赢得成功，年轻一辈要认清自己的目标，坚定不移朝着目标砥砺前行。年轻人要保持信念，有毅力 ，有定力，最终会赢得成功。

杨总希望各部门积极给新进大学生施展才华的机会，安排好工作任务，帮助他们尽快融入部门，并且多创造部门老员工和新员工相互交流、思想碰撞的机会。
每一点建议都是对新大学生的殷切期望，全场掌声雷动。